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大理州社会组织党建工作不断加强

2018-11-19 阅读: 出处:大理日报2版 作者: 编辑: 
 
    □ 通讯员 董树勋 方丽娜
    近年来,我州不断加强州级社会组织党建工作,坚持党建引领,让市场活起来、党员动起来、党旗飘起来,实现了社会组织党建与非公经济发展互促双推进。
    夯实基础,州级社会组织党建从无到有、从散乱无序到规范组建。为加强社会组织党建工作,我州形成了州委统一领导,州委组织部、非公经济和社会组织工委牵头抓总,民政部门具体落实的工作机制,以及业务主管单位以条管理为主、民政部门管理托底的工作模式。州民政局党委成立1个社会组织党委、21个社会组织党支部(州级商会党建工作100%全覆盖),共有社会组织党员173名。民政部门按照支部建设标准化要求,抓细落小、狠抓基础,建立完善社会组织党支部五个方面11项制度,为社会组织党支部统一编印配发《三会一课制度记录簿》《党建工作指南》等示范模本、文本,规范完善党员发展痕迹档案,指导社会组织党组织把“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度落到实处。将五项基本制度落实情况纳入年度党建工作考核项目,明确达标创建任务,并对各党(总)支部进行分类定级,以优促后、以点带面。强化考核结果运用,坚持责任倒逼,层层传导压力,推动管党治党责任落地生根,为全面从严治党提供坚实的组织保证。强化教育培训,先后组织选派书记、党务干部148人次参加各级培训班;社会组织党委举办培训班12期次,参训党员865余人次;利用QQ、微信等平台实时推送学习资料。
    增强活力,积极推进“互联网+党建”和“六进”工作。以“互联网+”为驱动,把社会组织党建工作与互联网思维有机结合起来,把党组织政治优势与互联网技术优势深度融合起来,大力开展“电子党务”,推动党的建设从现实领域向虚拟领域拓展、从有限时空向跨越时空延伸,提高党建工作的覆盖面、参与度和时效性,开辟党建工作新领域。针对社会组织党员分散的实际,形成“书本+党课+网络+视频+微信+撰写心得+交流研讨学习”的学习模式,领导带头认真学、针对重点专题学、分散集中交互学、丰富载体灵活学。组织党员赴革命教育基地、警示教育基地接受革命传统教育,保持党员先进性。倡导协会商会开展行业自律和诚信建设,围绕党委政府中心工作积极参与脱贫攻坚、洱海保护治理“七大行动”等活动。充分利用行业协会商会的影响力组织各类志愿活动、义务劳动,捐款捐物帮扶困难群众。丰富党员组织生活内容,提高党员参与组织生活的积极性,进一步激发党员爱党情怀。创新载体,把党的先进文化、优良传统转化为非公企业发展所需的正能量,构建以社会主义核心价值观为引领的企业文化。
    提升质量,聚心聚力促发展。民政部门层层签订社会组织党建目标管理责任状,细化分解任务,压实主体责任落实。建立党建责任清单和追责问责清单,组建党建工作督查组,定期深入各支部检查指导目标任务落实情况。抓覆盖提升,在社会组织登记过程中推行“三同步”(即同步采集社会组织党员信息,同步组建社会组织党组织,除宗教类及国家法律法规规定的以外同步将党建工作纳入社会组织《章程》。不具备成立党组织条件的,要求其提交党建工作承诺书,在其符合条件时组建党组织),指导督促同步成立党组织18个。按照素质优良、结构合理、充满活力的要求,注重从社会组织负责人、理事会成员、业务骨干中储备、选拔党支部班子成员,选优配强社会组织党支部书记和支委班子。经常性深入基层党支部进行业务指导,通过手把手教、面对面讲,进一步普及党建业务知识,增强基层党支部党建工作水平。积极推进基层党组织活动场所的规范化建设,争取有条件的实现专用,没有条件的可以兼用;鼓励行业主管部门、周边机关单位及乡镇、村(社区)党组织与社会组织党组织场所共用、资源设施共享。抓经费保障,逐步健全完善“财政支持、党费拨返、自身筹集、税前列支”的党建工作经费稳定投入机制,不断加大经费投入力度。
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